Статьи в категории «Кадры»

56 статей

360-оценка для развития и осознанности: полное руководство
40

360-оценка для развития и осознанности: полное руководство

Узнайте, как 360-оценка помогает развивать компетенции, повышать осознанность и строить эффективные команды в 2024–2025 годах.

Читать далее →
Автоматизированный рекрутинг как решение кадрового дефицита
268

Автоматизированный рекрутинг как решение кадрового дефицита

Как автоматизация рекрутинга помогает закрывать вакансии в 5 раз быстрее и снижать затраты на найм на 40%. Практические инструменты и кейсы.

Читать далее →
ГОСТ Р 7.0.97-2025: полный обзор изменений в делопроизводстве
1 123

ГОСТ Р 7.0.97-2025: полный обзор изменений в делопроизводстве

18 августа 2025 года вступил в силу обновлённый ГОСТ Р 7.0.97-2025. Разбираем все ключевые изменения: новый реквизит QR-код, обязательный заголовок, э...

Читать далее →
Дефицит кадров в масснайме сохранится в 2026 году
943

Дефицит кадров в масснайме сохранится в 2026 году

Структурный дефицит кадров в масснайме достигает 3–4 млн человек. Разбираем причины, отраслевые риски и стратегии адаптации для работодателей.

Читать далее →
Рост зарплат и МРОТ из-за дефицита кадров в России 2024–2025
455

Рост зарплат и МРОТ из-за дефицита кадров в России 2024–2025

Дефицит кадров в России разгоняет зарплаты на 20–60%. Разбираем причины, отраслевую статистику и советы для специалистов.

Читать далее →
Сокращение рабочего дня 30 апреля 2026: всё для работодателей и сотрудников
62

Сокращение рабочего дня 30 апреля 2026: всё для работодателей и сотрудников

30 апреля 2026 — сокращённый рабочий день по ст. 95 ТК РФ. Узнайте, кого затрагивает правило, как рассчитать зарплату и что делать работодателям.

Читать далее →
Геймификация и виртуальная валюта: как игровые механики меняют мотивацию
140

Геймификация и виртуальная валюта: как игровые механики меняют мотивацию

Разбираем, как виртуальная валюта и геймификация повышают вовлечённость пользователей в бизнесе и образовании. Реальные кейсы и практические советы.

Читать далее →
ИИ в оценке персонала: методы, кейсы и практические советы
200

ИИ в оценке персонала: методы, кейсы и практические советы

Как искусственный интеллект меняет оценку персонала: снижение субъективности на 40%, реальные кейсы СИБУР и X5 Group, советы HR-специалистам.

Читать далее →