Статьи в категории «Кадры»
29 статей
Сверхурочная работа до 240 часов: новые правила оплаты в 2026 году
С 2026 года годовой лимит сверхурочной работы вырастет до 240 часов. Разбираем новые правила оплаты, расчёты и риски для работодателей.
Читать далее →
Кадровый резерв в России сократился до 4,4 млн человек
Кадровый резерв России за 5 лет упал с 7 млн до 4,4 млн человек. Разбираем причины, последствия и стратегии для бизнеса в условиях дефицита кадров.
Читать далее →
Скрытые увольнения вместо массовых сокращений: как это работает
Как компании тихо избавляются от сотрудников, не платя компенсаций. Признаки скрытых увольнений и как защитить себя.
Читать далее →
ДПО остаётся лидером дистанционного рынка в России
Почему дополнительное профессиональное образование удерживает лидерство на рынке онлайн-обучения России и как этим воспользоваться.
Читать далее →
Дистанционная переподготовка — базовый формат для взрослых специалистов
Как дистанционная профессиональная переподготовка стала нормой в России: форматы, сроки, стоимость и реальные кейсы смены профессии.
Читать далее →
Проверки нелегальной занятости: риски для ГПХ и самозанятых
Как ужесточение контроля в 2026 году угрожает бизнесу, использующему ГПХ и самозанятых, и как снизить риски переквалификации.
Читать далее →
Налоговая реформа 2026 и рост споров с ФНС: что изменилось
Налоговая реформа 2026 повысила НДС до 22% и снизила лимиты УСН. Разбираем ключевые изменения, точки конфликтов с ФНС и практические советы.
Читать далее →
Увольнение иностранцев из-за региональных запретов на труд в 2026 году
С 1 марта 2026 года работодатели вправе увольнять иностранцев при превышении региональных квот. Разбираем правовую основу, процедуру и риски.
Читать далее →
Бесплатная переподготовка через господдержку: как получить новую профессию
Полное руководство по бесплатной переподготовке через господдержку в 2026–2027 годах: программы, условия, пошаговый алгоритм и реальные кейсы.
Читать далее →
Операционная эффективность и рост производительности
Как повысить операционную эффективность и производительность на 20–30% без новых инвестиций: методы, метрики и практические кейсы.
Читать далее →
Кандидаты требуют гибкости: удалёнка, частичная занятость, подработка
Как тренд на гибкую занятость меняет рынок труда в России: статистика, советы специалистам и работодателям, реальные кейсы.
Читать далее →
Микрообучение и короткие прикладные форматы
На фоне нехватки времени растет спрос на короткие курсы, буткемпы и обучение по запросу прямо в рабочем процессе.
Читать далее →