Кандидаты требуют гибкости: удалёнка, частичная занятость, подработка
Как тренд на гибкую занятость меняет рынок труда в России: статистика, советы специалистам и работодателям, реальные кейсы.
Директор учебного центра ДПО
Как тренд на гибкую занятость меняет рынок труда в России: статистика, советы специалистам и работодателям, реальные кейсы.
На фоне нехватки времени растет спрос на короткие курсы, буткемпы и обучение по запросу прямо в рабочем процессе.
Как перейти на КЭДО в 2026 году: пошаговый план, законодательство, реальные кейсы и экономия до 50% на HR-процессах.
Как HR-бренд меняет правила игры на рынке труда России в 2026 году: стратегии, инструменты и практические шаги для победы в борьбе за таланты.
Как выстроить гибридную адаптацию сотрудников, сочетая онлайн и офлайн форматы. Практические шаги, кейсы и метрики для HR.
Как выстроить систему оценки персонала, повысить производительность на 20–25% и снизить текучесть кадров в российских компаниях.
Как выстроить систему удержания сотрудников и внутренней мобильности, снизить текучесть и сократить затраты на найм в условиях кадрового дефицита.
С 2026 года в России введён круглогодичный призыв вместо сезонных. Разбираем изменения, последствия для бизнеса, вузов и практические советы.
Как работает единый реестр воинского учета в 2026 году, что изменилось для работодателей и граждан, какие обязанности появились у HR-служб.
Узнайте, как стимуляция блуждающего нерва снижает стресс на 20–50%, какие методы доступны дома и в клинике, и как начать практику уже сегодня.
Полный обзор носимой электроники для здоровья: типы устройств, практическое применение, преимущества и рекомендации по выбору.
Как ИИ-платформы и wellness-программы трансформируют мотивацию персонала в России в 2026 году: тренды, кейсы, инструменты и практические советы для HR.